Woodforest National Bank se compromete a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad e inclusión. Al reunir a empleados de diversos orígenes y dar a cada persona la oportunidad de contribuir con sus mejores habilidades, experiencia y perspectivas, creemos que podemos servir mejor a nuestros clientes y mantener el valor de la cultura, la reputación y los resultados de nuestra empresa.
Las iniciativas de diversidad e inclusión de Woodforest National Bank se aplican, entre otros, a nuestras prácticas y políticas sobre reclutamiento y selección, compensación y beneficios, contratación y despidos.
El desarrollo continuo de un entorno de trabajo basado en la premisa de equidad de género y diversidad fomenta y refuerza una cooperación y comunicación cortés y respetuosa entre todos los empleados, así como el trabajo en equipo, la participación de los empleados y la representación de toda la fuerza laboral.
Tratamos a todos nuestros grupos de interés (clientes, miembros de la comunidad, proveedores y colegas) de manera respetuosa y justa, y nos mantenemos fieles a los valores incorporados en la cultura de Woodforest.
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